Журнал «Менеджер по персоналу» № 1, 2017

ВАЖНО — АКТУАЛЬНО — ИНТЕРЕСНО

СТРАТЕГИИ

Роман БОРИСЕНКО
На пути к совершенству

По моим наблюдениям, успешных случаев трансформации госсектора крайне мало. Тем большую гордость я испытываю от того факта, что могу представить HR-сообществу кейс главного банка страны — НБУ. Мы с коллегами приложили много усилий, чтобы его изменить

Владимир ХИМАНЫЧ
«Совместить несовместимое»

При переходе на работу в другую отрасль специалисты достаточно часто переживают своего рода культурный шок, ведь когда работаешь в какой-либо индустрии, кажется, что весь мир концентрируется именно вокруг нее. Но HR-менеджер — специализация универсальная, поэтому представитель этой профессии адаптируется достаточно быстро, особенно при наличии опыта работы в нескольких отраслях

ТЕХНОЛОГИИ

Екатерина НИКУЛ
Соревнования WorldSkills

Международная ассоциация WorldSkills International — это сообщество профессионалов, объединяющее крупнейшие промышленные компании и специалистов в области подготовки рабочих. Основными ее задачами являются повышение престижа и популяризация рабочих специальностей, мотивация молодежи к выбору рабочих профессий, а также развитие профессионально-технического образования через распространение лучших мировых практик, профессиональных стандартов и передовых технологий обучения

Виталий ЛЫСЫЙ
Оценка компетенций собственными силами

Центр оценки и развития — инструмент, уже хорошо известный большинству HR-специалистов и руководителей в нашей стране. У него много достоинств — большая в сравнении с другими инструментами оценки точность, объективность, мотивация людей к развитию и т. д.

ИНСТРУМЕНТЫ

Алена БОЙЧЕНКО, Алена НИКУЛИНА
Основные тенденции на рынке труда Украины-2016

В 2016 году рынок труда Украины стал более оживленным и активным: компании продолжали повышение заработных плат, набирали персонал, пересматривали компенсационные пакеты и инвестировали в обучение и развитие сотрудников. Команда EY People Advisory Services регулярно отслеживает реакцию работодателей на изменения ситуации в стране, проводя ежегодные и квартальные исследования изменений на рынке труда

Константин ПАЦЕРА
Тренды HR-аналитики

Рассказывая об HR-аналитике, консультанты любят приводить примеры из практики использования big data глобальными компаниями типа Google или Amazon. Но у HR-специалистов, естественно, возникает вопрос: насколько все эти прекрасные кейсы, о которых пишут в книжках, соответствуют реалиям отечественного бизнеса?

Вера КИДАЛЮК
Изменения в политиках вознаграждения и практики пересмотра зарплат-2016

Компания Korn Ferry HayGroup ведет мониторинг текущей ситуации на рынке, а также проводит исследования проведенных и планируемых изменений в практиках и политиках вознаграждений (заработные платы, программы предоставления премий и льгот), в области управления персоналом и т. д.

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Джеймс КЛИР
Скажи «спасибо»

Равнодушие со стороны окружающих — самое неприятное чувство для любого человека. Противоположность равнодушию — благодарность. Сказать «спасибо» — это выразить человеку уважение за его помощь и внимание