Книга учета движения численности работников
Журнал регистрации

Книга учета движения численности работников

Книга учета движения численности работников ведется с целью получения объективной статистической информации о занятости работников на предприятиях, в учреждениях, организациях, то есть у всех юридических лиц, использующих наемный труд. Результатом книги является определение штатного учетного и среднеучетного количества работников. В книге представлены разъяснения касательно ее ведения и заполнения.
Цена за минимальный срок подписки 65 грн
Купить
Описание

Описание для издания «Книга учета движения численности работников»

Ведение книги учета движения численности работников. В нее включена полная информация относительно: категорий работников, которые входят и не входят в учетное количество штатных работников; документов, из которых надо брать сведения о количественном составе. Приведены примеры расчетов среднеучетного количества работников: в подразделениях; по предприятию за месяц; по предприятию за шесть месяцев. В книге предоставлено разъяснение, что такое коэффициент текучести кадров и как его исчислить за определенный период.

Основным нормативным документом, в котором изложены положения относительно определения показателей количества работников, является Инструкция по статистике количества работников, утвержденная приказом Государственного комитета статистики Украины от 28 сентября 2005 года № 286.

Согласно данной Инструкции при исчислении среднеучетного количества штатных работников не учитываются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста, предусмотренного действующим законодательством, в частности, тех, которые усыновили новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома. Учет данных категорий работников ведется отдельно.

В учетное количество работников не включаются:

  • принятые на работу по совместительству; привлеченные к выполнению работ по гражданско-правовым договорам;
  • переведенные с других предприятий согласно договорам между субъектами хозяйствования;
  • учащиеся, слушатели профессионально-технических учебных заведений, которые проходят производственное обучение и производственную практику;
  • лица, направленные предприятием для обучения в учебных заведениях с отрывом от производства, которые получают за счет денежных средств этих предприятий только стипендию;
  • лица, обучающиеся за счет денежных средств, предусмотренных в сводных сметах строительства, для работы на предприятиях, которые будут вводиться в эксплуатацию;
  • работники, прекратившие работу без предупреждения администрации. Они изымаются со списочного состава работников с первого дня невыхода на работу.

Исходные данные:

Язык издания: украинский
Формат (размер): 165×235 мм
Объем: 60 с.

Вас может заинтересовать
Кадры и зарплата
136 грн
Журнал регистрации командировок
65 грн
Алфавитная книга
Журнал регистрации
Алфавитная книга
65 грн