Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників
Журнал реєстрації

Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників

У журналі обліку щорічних і додаткових відпусток працівників подані рекомендації щодо його ведення з метою якісного обліку та здійснення оперативного контролю наданих відпусток, а також, щоб використовувати його дані для підготовки квартальної і річної звітності.
Ціна за мінімальний термін передплати 50 грн
Придбати
Опис

Опис для видання «Книга обліку щорічних і додаткових відпусток працівників»

Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам відповідно до частини 12 статті 10 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (Закон № 504). У кадровій практиці для обліку кількості днів наданих відпусток та періодів, за які вони надаються, використовують Журнал обліку щорічних і додаткових відпусток працівників. Завдяки веденню журналу можна здійснювати оперативний контроль наданих відпусток, а також використовувати його дані для підготовки квартальної і річної звітності. У журнал заносять інформацію про надання таких відпусток:

  • щорічної основної;
  • додаткової за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;
  • додаткової за особливий характер праці;
  • додаткової працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства групи А І групи (ст. 19 Закону № 504);
  • інших додаткових відпусток, передбачених законодавством.

Для зручності пропонуємо в журналі вести й облік додаткової оплачуваної відпустки чорнобильцям категорій 1 і 2, що надається відповідно до статей 20 і 21 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1994 року № 796-XII, хоча ця відпустка є пільгою, а не власне відпусткою і на неї не поширюється дія Закону № 504.

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): 210 × 297 мм
Обсяг: 80 с.