Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA
Електронне видання

Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA

Усюди з вами, а місця не займає!

«Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — перший професійний журнал iз вкладенням «Кадри. Гарячі запитання кадровика»! Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політики України. На сторінках журналу викладено достовірні матеріали та професійна інформація для кадровиків iз нормативно-правовою базою та безліччю практичних порад.

Електронний журнал — зручний сучасний формат видання, що дає можливість працювати з текстом: виділяти, копіювати, вставляти в інший документ, друкувати. Передбачає інтелектуальний пошук за словом; зручно робити закладки, перейменовувати їх, формувати перелік закладок. Для швидкого перегляду всього видання можна скористатися пунктом навігації «Мініатюри сторінок».
Ціна за мінімальний термін передплати 263 грн
Придбати
Погортати номер
Опис
Рубрики
Експерти
Архів
Гаряча лінія
Переваги ел. журналу
У 2018 році

Опис для видання «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»

Індекс 86008

Журнал «Довідник кадровика. Кадровик.UA» видається за інформаційної підтримки Міністерства соціальної політики України. На сторінках видання —  достовірні та перевірені матеріали про нюанси застосування трудового законодавства на практиці, професійні поради з різноманітних кадрових питань, а також все для зразкового кадрового діловодства: бланки документів, зразки наказів, звіти, журнали обліку, пояснення з приводу їх заповнення.

Нашою цільовою аудиторією є: працівники кадрових служб, HR-менеджери, діловоди, працівники бухгалтерії, секретарі.

Вкладення «Кадри. Гарячі запитання кадровика»

У виданні публікуються найцікавіші кадрові ситуації від читачів, вирішені нашими експертами «гарячої лінії» і викладені у зручній формі запитань та відповідей.

Унікальна можливість для передплатників — отримати готове рішення, пораду або інформацію про необхідний документ у режимі живого спілкування. Зателефонуйте на нашу «гарячу лінію» — і Вам не доведеться чекати!

 

Журнал «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — це можливість

ЗНАТИ:

  • Які зміни відбулися у законодавстві
  • Як організувати роботу в кадровій службі
  • Як будувати взаємовідносини між працівниками і керівниками інших служб та роботодавцями

ВМІТИ:

  • Оформлювати різні види кадрових документів
  • Організовувати кадровий документообіг на підприємстві
  • Бездоганно розраховувати статистичні показники з роботи кадрової звітності та складати звіти

ОТРИМУВАТИ:

  • Зручно подану інформацію у простих формах: таблицях, схемах, алгоритмах, інфографіці
  • Збірку актуальних запитань-відповідей кадровиків щомісяця
  • Безкоштовні консультації «гарячої лінії»

 

Вихідні дані:

Мова видання: українська
Формат (розмір): інтерактивна горталка
Обсяг: 100 с. + вкладення 36 с.
Періодичність: щомісяця
Офіційний сайт: www.kadrovik.ua

Моніторинг законодавства: для ефективної роботи працівників кадрових служб — огляд змін нормативно-правової бази з коротким описом та зазначеною датою набуття документом чинності.

Трудове законодавство: роз’яснення та аналіз норм чинного законодавства від найкращих експертів-практиків.

Готові рішення: поетапні інструкції з різних кадрових питань, актуальні консультації, алгоритми.

Кадрове діловодство: бланки, зразки документів, шаблони для заповнення, приклади записів до трудової книжки, виправлення помилок.

Соціальні права працівників: пенсійне забезпечення, соціальне страхування на період  тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів.

Управління персоналом: рішення та поради, досвід провідних компаній щодо пошуку, адаптації, утримання, мотивації  працівників, а також унікальний контент у вигляді професіограм.

Судова практика: реальні судові позови та рішення судів із трудових спорів навчать, як не варто робити, на прикладі чужих помилок.

КАДРОтека: унікальні нотатки зі створення та заповнення кадрової документації на аркушах, які можна вирізати із журналу та створити власну добірку зразків документів.

Васильова Зоя Миколаївна, член авторського колективу проекту Трудового кодексу України, позаштатний консультант Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці, експерт редакції журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»
Киба Володимир Володимирович , правовий інспектор праці Київської міської ради профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості
Рожнов Віктор Олександрович, консультант з кадрових питань, член редакційної ради журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», автор ексклюзивних видань редакції журналу
Загорецька Олена Михайлівна , кандидат історичних наук, старший науковий співробітник, провідний науковий співробітник відділу документознавства Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства
Бойко Микола Дмитрович, доцент Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка, адвокат
Лисюк Микола Олександрович, заступник директора з наукової роботи Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці
Лось Володимир Арсентійович, заступник директора департаменту з управління персоналом та соціальної сфери Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України»
Цимбалюк Світлана Олексіївна, декан факультету управління персоналом, соціології та психології ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», докт. екон. наук
Стахів Ольга Володимирівна, менеджер з персоналу ТОВ «ІНТЕРФОМ»
Кравцов Сергій Олександрович, кандидат соціол. наук, ст. наук. співроб. Інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України та НАН України
Безрук Тетяна, правовий інспектор праці Київської міської ради профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості
Сергій Кубанський, заступник голови Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я
Володимир Максимчук, керівник управління соціального страхування і пенсійного забезпечення Федерації профспілок України.
2016
2017
2018
№ 1, 2018
№ 2, 2018
№ 3, 2018
№ 1 (Вкладення до журналу)
№ 2 (Вкладення до журналу)
№ 3 (Вкладення до журналу)

Безкоштовний сервіс для передплатників журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA»

Телефонуйте на «Гарячу лінію» з 9:00 до 13:00

За спеціальним кодом (шукайте на сторінках журналу)

(044) 537-09-29

На запитання відповідають екcперти з кадрових питань

Харечко Ольга Олександрівна, головний редактор журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA», юрист за фахом.

Досвід роботи: у юридичній галузі — понад 20 років;
у редакції журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — понад 10 років

Білоткач Галина Панасівна, експерт з кадрових питань, економіст за фахом.

Досвід роботи: у кадрових службах — понад 30 років;
у редакції журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» — понад 9 років

В електронній версії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» ви маєте можливість:

1. Працювати з текстом: виділяти, копіювати, вставляти в інший документ, друкувати
2. Скористатися інтелектуальним пошуком за словом
3. Швидко переглядати видання з допомогою навігації «Мініатюри сторінок»
4. Робити закладки, перейменовувати їх, формувати перелік закладок
5. Читати журнал з будь-якого комп’ютера, що має вихід в інтернет, у будь-якій точці світу
6. Швидко переміщуватися між рубриками: достатньо натиснути на заголовок рубрики або зазначити у спеціальному полі відповідну сторінку
7. Збільшувати масштаб сторінки
   

Журнал доступний одразу: не потрібно чекати на доставку!

У 2018 році в журналі «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» читайте:

  • 5 кроків до бездоганного ведення військового обліку працівників.
  • А у вас медсестра «штатна» чи «цивільна»? Особливості працевлаштування.
  • Карантин і працівники, які мають дітей: особливості оформлення відсутності на роботі.
  • Борги по відпустках: коли віддавати?
  • Все про відпрацьований час знає табель обліку робочого часу.
  • Скорочення сумісників: чи є особливості.
  • Кадровий архів: з чого почати кадровику без досвіду.
  • Директор задарма: як не оплачувати роботу керівника підприємства.
  • Аліменти і виконавчі листи на підприємстві: прийняття, облік, виконання.
  • Прийняття на роботу: підстави, документи, відомості про працівника.
  • Підсумований облік робочого часу: застосування для різних галузей та посад.
  • Службові розслідування: процедура для всіх чи «обраних».
  • «Позакадрові» документи: права кадровика.
  • Пенсійне забезпечення: навігатор реформ для кадровика. Особливості роботи педагогічних працівників.
  • Догана: її правове значення, аспекти застосування, алгоритм застосування.
  • Як звільнити матеріально-відповідальну особу з різних підстав.
  • Права молодих мам: баланс інтересів працівника та роботодавця.
  • Нематеріальні заохочення працівників: як зекономити бюджети.
  • Працівника засуджено до виправних робіт без позбавлення волі, покрокові дії роботодавця.
  • Економічне обґрунтування наднормової праці: прийняти працівника чи оплатити працюючим.
  • Графіки змінності та виходу на роботу: терміни та порядок розробки.