Журнал «Менеджер по персоналу» № 9, 2016

ВАЖНО — АКТУАЛЬНО — ИНТЕРЕСНО

СТРАТЕГИИ

Наталия СТРЕЛКОВА
Украинские VUCA-джунгли: особенности выживания

Мир, в котором мы сегодня живем, американцы называют аббревиатурой VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) — нестабильный, неопределенный, сложный и неоднозначный. VUCA — это новая реальность, общемировой тренд, охвативший все развитые страны. Мир, в котором будущее невозможно предсказать или спланировать, где события происходят с сумасшедшей скоростью, нарушая привычный ритм жизни и работы

Василий ГУБАРЕЦ
Система предложений. Методология

На фабрике JTI в Кременчуге работает система предложений, которой мы гордимся. Она совершенствуется уже почти 15 лет, за это время накоплен большой опыт. Надеюсь, он пригодится коллегам, которые планируют запускать подобную систему

ТЕХНОЛОГИИ

Константин ЦЕХОЦКИЙ
Система предложений. Практика

В компании JTI успешно действует система работы с предложениями сотрудников INNOVATE. Это очень хороший, удобный инструмент, который помогает предприятию развиваться. По нашему опыту, большинство предложений направлены на усовершенствование производства, ведь там огромное поле для оптимизации

Лариса ПОЛИЩУК
Учебный марафон «Неделя Знаний-2016»
В статье мы хотим поделиться своим опытом — рассказать о том, как 1) качественно реализовать крупный проект (от этапа планирования до реализации) и 2) получить обратную связь от всех заинтересованных сторон (в том числе самим эйчарам оценить успешность мероприятия)

Сергей КОРОЛЕНКО
Система развития персонала
Сельскохозяйственное производство — это сложный циклический комплекс, включающий крупные направления: растениеводство, мясное и молочное животноводство, садоводство и овощеводство. Мы гордимся тем, что в нашей агрокомпании, во-первых, представлены все эти направления, а во-вторых, реализуется стратегия вертикальной интеграции

Игорь СНИТИВКЕР
Маркетинг в стиле кайдзен
Японская философия непрерывного совершенствования приобретает в нашей стране все больше сторонников. Хочется отметить, что сами японские менеджеры предостерегают неофитов: не нужно из целостной стратегии постоянных улучшений вырывать отдельные инструменты. Особого внимания заслуживает отдел маркетинга как проводник культуры постоянных изменений, причем это касается не только торговых компаний

ИНСТРУМЕНТЫ

Валентина ИВАНЕЦ
Рынок труда Украины. Основные тенденции первого полугодия 2016 года

Впервые за последние несколько лет мы можем говорить о том, что в экономике Украины наблюдаются положительные изменения, пусть пока и незначительные. Об этом свидетельствуют основные макроэкономические показатели за первый квартал 2016 года, в частности (по отношению к аналогичному периоду 2015-го): рост ВВП на 0,1%, объема промышленного производства — на 3,7%, увеличение индекса капитальных инвестиций на 0,7%

Марианна МАРШАЛЕНКО
Организация «зеленого» мероприятия
Сбор использованных элементов электропитания, боксы для макулатуры, контейнер для отработанного кулинарного жира, ежегодная поддержка «часа Земли», отказ от пластиковых баночек для косметических средств и т. д. — это лишь небольшая часть «зеленых дел», успешно внедренных в одном из пятизвездочных отелей Киева

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Александр ТОЛКАЧ
Корпоративные симуляции

Корпоративные симуляции могут заменить или качественно дополнить традиционные инструменты работы с персоналом. Особенно эффективно используется геймификация в обучении и вовлечении сотрудников, а также в области адаптации к изменениям